ELV:MAX = Employee Lifetime Value

Ist unser K.E.I.D.A.Q.-System auch für Ihr Unternehmen nützlich?

Ihre Mitarbeiter werden mit unserem System (von sich aus):

schneller,

erzielen bessere Ergebnisse

UND haben mehr Freude an der Arbeit!

Hintergrund: Bisher waren ausschließlich angestellte und selbstständige Experten sowie Führungskräfte unsere Kunden. Aufgrund deren Erfolge und Rückmeldungen stellen wir uns nun folgende Frage:

Ist GiB:train auch für die Arbeitergeberseite nützlich?

Jetzt: Kennenlernangebot für Unternehmen:

50% Neukundenrabatt auf alle Onlinekurse!

Unser System ist hybrid!

Sie haben also die Möglichkeit die Inhalte als Seminar / Workshop zu erlernen.

ODER die Grundlagen und Standardtechniken digital als Onlinekurse zu erlernen.

ODER aufbauend auf die digitalen Produkte im Anschluss individuell in die Tiefe zu gehen: 

Unsere Empfehlung: Nachdem Sie die Grundlagen, das System und optional 15 Standardtechniken kostengünstig im Onlinekurs kennengelernt haben, können die Inhalte im Seminar, Workshop oder Coaching individuell an Ihre Bedürfnisse und konkreten Ziele angepasst werden - Sie haben weniger Zeitaufwand, bessere Ergebnisse und das bei minimalen Kosten!

Wer steckt hinter GiB:train?

Ihr Systementwickler:

Entwicklungsingenieur Werner R. Friedl, BSc. MSc.

  • Ist der Experte für kognitive Leistung (basierend auf dem K.E.I.D.A.Q.-System)
  • BSc. und MSc. als Entwicklungsingenieur
  • >20 Jahre Erfahrung als (leitender) (System-) Entwickler bei (weltmarkt-) führenden Unternehmen
  • höchste Ansprüche an Effizienz (QKT)
  • TÜV-zertifizierter Qualitäts-management-beauftragter
  • glücklich verheiratet, 3-facher Vater
  • Entwickler des QLZ-Modells, des K.E.I.D.A.Q.-Systems  und des GiB-Prozesses

Ergebnis einer einzelnen! der vermittelten Techniken:

(Quelle der Technik und der Ergebnisse: Harvard Universität)

  • 31% höhere Leistung (ganzer Tag)
  • 23% weniger stressbedingte Symptome
  • 40% höhere Wahrscheinlichkeit befördert zu werden
  • 19% weniger Fehler
  • 37% höhere Verkaufsraten

Wissenschaftlich begründet. Im Arbeitsalltag optimiert.

Die Essenz aus mittlerweile >14 Jahren System(weiter)entwicklung!

Quellen System und Techniken (Auszug): Shawn Achor, Vera F. Birkenbihl, Bundesministerium (Arbeit/Soziales), Dr. Dahlke, Dr. Dürr, Dr. Finzel, Dr. Frädrich, Gallup-Institut, Marc Gassert, Harvard Universität, Patric Heizmann, Napoleon Hill, Calvin Hollywood, Dr. Hüther, Elon Musk, Dr. Jacob-Niedballa, Steve Jobs, Dieter Lange, Dr. Lipton, Dr. Sonja Lyubomirsky, Dr. von Münchhausen, Dr. Notebeart, PhD. Perkins, Dr. Peseschkian, Dr.Dr. Probst, Tony Robbins, Jim Rohn, Bodo Schäfer, Dr. Schuberth, Dr. Selhub, Dr. Spitz, Dr. Spitzbart, Stanford Universität, Slatco Sterzenbach, Dr. Storl, Dr. Thomashoff, Bronnie Ware, Dr. Weigl, Yale Universität, Dr. Zeyringer uvm.

Interesse? Fragen?

Immer gerne:

  • +43 677 640 787 45

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